PayelioPayelio

Politique de confidentialité

Payelio traite des données de rémunération, de présence et de recrutement. Ce document décrit précisément lesquelles, pourquoi, combien de temps et avec quelles garanties.

En vigueur au 22 juillet 2026

1. Qui traite vos données, et à quel titre

Payelio est une plateforme utilisée par des entreprises pour gérer leur personnel. Le rôle de l’éditeur diffère donc selon les personnes concernées.
Pour les données des salariés d’une entreprise cliente, c’est cette entreprise qui décide des finalités et des moyens du traitement : elle en est responsable. L’éditeur agit en qualité de sous-traitant et n’intervient que sur instruction de son client, pour les besoins de la fourniture du service. Un salarié souhaitant exercer ses droits s’adresse donc en premier lieu à son employeur.
Pour les données des visiteurs du site et des candidats déposant une candidature, l’éditeur est responsable du traitement.

2. Données traitées et fondement de chaque traitement

PersonnesDonnéesFondement
Salariés des entreprises clientesIdentité, coordonnées, rôle, département, date d’embauche, contrat, rémunération et éléments de paie, relevés de présence, congés, absences et justificatifs, notes de frais, avances et budgets, documents et attestations, matériel affecté.Exécution du contrat de travail et obligations légales de l’employeur.
Salariés — géolocalisationPosition relevée au seul moment de l’enregistrement d’une arrivée ou d’un départ, distance au lieu de travail et motif éventuel de pointage hors zone.Intérêt légitime de l’employeur au contrôle du temps de travail, sous réserve de l’information préalable des salariés.
Candidats à une offre d’emploiNom, prénoms, adresse électronique, téléphone et curriculum vitae, ainsi que le statut d’avancement de la candidature.Mesures précontractuelles prises à la demande du candidat.
Visiteurs du site (demande de démonstration)Nom, entreprise, adresse électronique, téléphone et contenu du message transmis.Intérêt légitime à répondre à une demande commerciale émanant du visiteur.
Utilisateurs — sécuritéJournal des actions sensibles, sessions ouvertes, appareils de confiance, tentatives de connexion et courriels transactionnels envoyés.Intérêt légitime à assurer la sécurité du service et la traçabilité des opérations.
Aucune donnée n’est utilisée à des fins publicitaires. Aucun profilage ni décision entièrement automatisée produisant des effets juridiques n’est mis en œuvre : les calculs de paie sont des propositions soumises à la vérification et à la validation de l’employeur.

3. Durée de conservation

Les données d’un espace client sont conservées pendant toute la durée de l’abonnement.
À l’expiration de l’abonnement, elles demeurent accessibles pendant trente (30) jours aux seules fins d’export et de réabonnement, puis sont supprimées de manière définitive.
Par exception, le journal des actions sensibles est conservé au-delà de cette suppression, pour une durée strictement nécessaire à la preuve des opérations effectuées et au respect des obligations comptables et légales.
Les demandes adressées via le site sont conservées le temps du traitement de la demande, puis pendant la durée nécessaire à la relation commerciale.

4. Destinataires et sous-traitants

Les données ne sont ni vendues, ni louées, ni communiquées à des tiers à des fins commerciales.
Au sein d’un espace client, l’accès est restreint selon le rôle de chaque utilisateur : un salarié n’accède qu’à ses propres données, un manager aux éléments de son département, les fonctions ressources humaines et direction à l’ensemble de l’entreprise.
Finalité du sous-traitantLocalisation
Hébergement de l’application et de la base de donnéesUnion européenne
Stockage des fichiers et documentsUnion européenne
Envoi des courriers électroniques transactionnelsUnion européenne
Encaissement des abonnementsCôte d’Ivoire
Notifications sur les appareils mobilesÉtats-Unis
La liste nominative et à jour des sous-traitants est communiquée sur demande à l’adresse de contact indiquée à l’article 7.

5. Sécurité

Chaque entreprise dispose d’un espace strictement cloisonné, dont l’appartenance est revérifiée à chaque requête.
Toute connexion est protégée par un code à usage unique, sauf appareil désigné comme fiable par l’utilisateur. Les sessions ouvertes sont consultables et révocables à distance, et les comptes sont verrouillés après des tentatives répétées.
Les bulletins, contrats et justificatifs ne sont accessibles que par des liens signés et temporaires. Les fichiers déposés depuis l’extérieur, notamment les curriculum vitae, font l’objet d’une analyse antivirus et ne sont mis à disposition qu’une fois cette analyse concluante.
Les mots de passe ne sont jamais conservés en clair, et les actions sensibles sont horodatées dans un journal.

6. Vos droits

Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données.
Un salarié d’une entreprise cliente exerce ces droits auprès de son employeur, responsable du traitement. L’éditeur apporte à ce dernier l’assistance nécessaire.
Un candidat ou un visiteur du site exerce ses droits directement auprès de l’éditeur, aux coordonnées indiquées ci-après.

7. Contact

Toute demande relative à vos données personnelles peut être adressée via le formulaire de contact accessible sur la page d’accueil du site, en sélectionnant l’objet « Mes données personnelles ». Seuls votre nom, votre adresse électronique et votre message sont alors requis.
Précisez la nature de votre demande et, si vous êtes salarié d’une entreprise cliente, le nom de votre employeur : cela permet de la traiter sans échange préalable.
Une réponse vous sera apportée dans les délais prévus par la réglementation applicable.

8. Modification de la présente politique

La présente politique peut être mise à jour pour tenir compte de l’évolution du service ou de la réglementation. Toute modification substantielle est portée à la connaissance des entreprises clientes par voie électronique.

Voir également les conditions générales d’utilisation et les mentions légales.